2012年2月15日，电子科技大学、西华大学国防生骨干-第十期业务集训在5c-204开始，培训对象是电子科技大学、西华大学国防生全体新老骨干。空军驻电子科技大学、西华大学选培办主任，及两校干事出席此次集训，这是选培办后备军官学院根据国防生人才培养的实际情况出发，制定的举措。
本次会议首先强调了骨干的作用、任务、责任，要求骨干必须重视自身行为准则，并且各方面全面发展，指出骨干要积极传达选培办思想和反馈国防生情况，给骨干未来发展明确了方向。再由驻电子科技大学干事组织学习有关文件，加深了国防生骨干对有关规章制度的认识和把握。
会议上，电子科技大学、西华大学国防生各营、连、部门做了工作汇报。过去一年里各单位，按照选培办领导的指示，有条不紊的开展工作，确保了各项任务有力有序有效推进和落实。各单位，细致汇报了去年“四大活动”开展的经验和所取得的成果。详细的叙述了在生活、学习、训练、文艺、体育方面的问题与成绩。而宣传部重点强调了新闻网站的管理和应急防护，和资料素材的收集和保存，这是面对当今网络技术的发展所作出的决定。
利用此次会议的时间，各单位各部门讨论了如何做一名合格的骨干，两校国防生骨干交流了工作经验，相互借鉴了对方的工作的优点。
最后，空军驻电子科技大学、西华大学选培办主任做了重要讲话，指出应该严格规范训练场作风，以提高训练的成果。骨干应该看到骨干之间的差距，并相互学习和提高。叶主任重点强调了骨干在军事训练，管理日常学习和生活必须明确工作任务，认清自身工作内容。同时，还强调了骨干应该具备的素质和能力，在政治方面要具有敏感性。叶主任用“四心五勤六句话”高度概括了骨干工作的各个方面。
全体国防生骨干在此次集训中得到了不小的收获，纷纷表示在今后的工作中一定多思考多做事，服务大家的同时提高自己工作能力，为今后进入部队夯实基础。
本次会议首先强调了骨干的作用、任务、责任，要求骨干必须重视自身行为准则，并且各方面全面发展，指出骨干要积极传达选培办思想和反馈国防生情况，给骨干未来发展明确了方向。再由驻电子科技大学干事组织学习有关文件，加深了国防生骨干对有关规章制度的认识和把握。
会议上，电子科技大学、西华大学国防生各营、连、部门做了工作汇报。过去一年里各单位，按照选培办领导的指示，有条不紊的开展工作，确保了各项任务有力有序有效推进和落实。各单位，细致汇报了去年“四大活动”开展的经验和所取得的成果。详细的叙述了在生活、学习、训练、文艺、体育方面的问题与成绩。而宣传部重点强调了新闻网站的管理和应急防护，和资料素材的收集和保存，这是面对当今网络技术的发展所作出的决定。
利用此次会议的时间，各单位各部门讨论了如何做一名合格的骨干，两校国防生骨干交流了工作经验，相互借鉴了对方的工作的优点。
最后，空军驻电子科技大学、西华大学选培办主任做了重要讲话，指出应该严格规范训练场作风，以提高训练的成果。骨干应该看到骨干之间的差距，并相互学习和提高。叶主任重点强调了骨干在军事训练，管理日常学习和生活必须明确工作任务，认清自身工作内容。同时，还强调了骨干应该具备的素质和能力，在政治方面要具有敏感性。叶主任用“四心五勤六句话”高度概括了骨干工作的各个方面。
全体国防生骨干在此次集训中得到了不小的收获，纷纷表示在今后的工作中一定多思考多做事，服务大家的同时提高自己工作能力，为今后进入部队夯实基础。
